关于举办行知学院大学生职场争霸大赛的通知

发布时间: 2014-11-24      访问次数: 100

关于举办行知学院大学生职场争霸大赛的通知

随着全国高校的扩招,高校大学毕业生的就业形势日趋严峻,就业竞争的压力日益增大,当今社会就业问题日益突出。然而在校大学生始终不能身临其境的感受职场的压力和氛围,不能通过职场体验到竞争的激烈和机遇的可贵。因此,经行知学院学生会策划开展本次“职场争霸大赛”活动。

一、活动主题

  营销自己,展望未来!

二、活动对象

  本次活动面向行知学院所有学生

三、活动要求

1、比赛内容

A.初赛:模拟面试

1)比赛之前各参赛选手按签到顺序依次上场

    上场前5分钟进行随机抽取模拟职业,参赛者对所抽职业进行思考准备;

准备结束后进场面试,面试时参赛者阐述自身优点(不一定是现在自己就具备的)即竞聘此职业的优势。

注:初赛评分细则详见附件一

B.复赛:职场测试

采用笔试形式,笔试内容:基本职场礼仪和职场问题的处理方式

C.决赛

1)主要环节

 职业规划演说

参赛选手结合PPT和简历,进行五分钟的演说(20人,共100分钟)

游戏环节:有奖竞答(5题)

对部分选手的表现进行点评,同时万博游戏平台不允许转入人员进行计分。(取前10名)

2)无领导小组讨论

根据人数分为两个小组,两个小组随机抽取试题,每组成员首先进行三分钟的思考,然后每人将有一分钟时间对自己的观点进行阐述。每组所有成员阐述完毕后,整组将用十分钟进行小组讨论并选派代表,最后每组代表整合全组观点并进行总结发言。

每轮结束后,评委将对其进行提问并点评。

演出环节,同时万博游戏平台不允许转入人员进行计分。

计分结束,宣布结果。

注:无领导小组讨论详见附件二

3.参赛方式:

可个人打印报名表或去学办C109领取报名表,填写报名表后交至行知组团C109,报名截止时间:2014年11月26日16:30。

短信报名;18261937178、18261935098

电子报名表下载来源http://www.meganleeearl.com/行知学院网站公告栏。

4.奖项设置:

本次大赛共设有一等奖一名,二等奖两名,三等奖四名,最佳求职奖一名,最佳简历奖两名

5.比赛时间: 另行通知。

四、联系方式:

联系人:汤静 联系电话:18261937178

  杨怡 联系电话:18261935098

  主办:共青团行知学院委员会

  行知学院学生会

   承办:万博平台活动参加了吗学生会办公室

二〇一四年十一月二十日


附件一:初赛评分细则

评分要素

参考标准

得分

举止仪表(1分)

仪表端正,装扮得体,举止有度

 

综合素质能力

(9分)

自我认知(2分)

能准确确判断自己的优势、劣势,并针对劣势提出弥补措施。

 

沟通表达(1分)

准确理解他人意思;有积极主动沟通的意识和技巧;用词恰当,表达流畅,有说服力

 

分析能力(1分)

思路清晰,富有条理;分析问题全面、透彻、客观

 

应变能力(1分)

有压力状况下:思维反应敏捷;情绪稳定;考虑问题周到。

 

求职动机(1分)

需要生存?自我提高?自我实现?职业规划?

 

主动性(1分)

找借口还是找方法;万博游戏平台不允许转入方法的灵活多样性

 

团队意识(1分)

过去自认为骄傲的经历中有团队合作事项;能为团队做出超越期望值的付出

 

对本职位的认识(1分)

了解本各位的万博游戏平台不允许转入内容和万博游戏平台不允许转入方式,能预见并接受可能出现的困难

评定总分

附件二:

无领导小组讨论规则

无领导小组讨论是指有一组参赛人员组成一个临时万博游戏平台不允许转入小组,在规定的时间内讨论给定问题,并做出决策。小组不指定负责人,目的在于考察参赛者的组织协调能力、语言表达能力、沟通能力、应变能力等。

比赛规则

1、每组有五名参赛人员组成,由于小组是临时拼凑的,并不指定谁是领导,参赛者自行安排;

2、采用情景模拟的方式进行集体考察,每组情景模拟试题在参赛前由小组一名成员随机抽取;

3、主持人宣读试题后,参赛者有三分钟阅读材料,独立思考,列出发言提纲;

4、参赛者依次发言阐述自己观点,时间为1分钟;

5、参赛者参与讨论,呈现自我(主办方不指定任何人为该组主持人,无任何讨论规则限制,成员可各抒己见,也可对他人的观点与方案进行分析或提出不同见解,更可在对大家提出的各种方案比较基础上提出自己的新观点。)时间为5分钟,其中每位参赛者每次发言时间不得超过一分钟;

6、角色模拟,总结发言,在小组讨论达成一致意见后,每组推选一名选手进行2分钟小结.